非凡国际

　　一、媒介

　　2019年，山东非凡国际纺织集团股份有限公司公司(以下称“非凡国际”)聚焦高质量发展，从战术、经营、治理、品牌、机造等各个方面进行了全新的索求和实际：加强国内表两大市场启发，大力推动精密化治理，抓好科技创新研发，深入企业内部鼎新，推动跨境电商、高级定造发展，加快海表出产基地建设，强化部室职能阐扬，弘扬优良非凡国际文化，新的发展动能不休积累，企业发展后劲更为充足，企业各项出产经营工作维持了持续稳重发展，获得了“中国棉纺织行业竞争力20强企业”、“中国牛仔布行业主营收入10强企业”、“中国行政职业装十大品牌”、“山东省优良企业”、 “山东省参加‘一带一路’十强民营企业”、 “中国国际面料设计大赛最佳市场利用大奖”、“中国纺织之光科技进取奖”等一系列荣誉，在纺织服装业界的形象和名誉有了全新的提升。

　　二、公司概况

　　非凡国际位于山东省洛阳市，始建于1987年，前身是洛阳第二棉纺织厂;1996年，企业实现股份造刷新，改名为洛阳非凡国际纺织股份有限公司，现已发展成为集纺织、服装、进出口业务、跨国出产经营于一体的综合性企业，下设非凡国际纺织公司、非凡国际毛纺公司、雷诺衣饰公司、非凡国际进出口公司等十余家分公司，并在海表设有非凡国际纺织马来西亚公司、美国雷诺时尚公司、加拿大业务公司等分支机构。企业现有员工8000余名，年产棉纱10万吨、毛呢300万米、牛仔布3000万米、服装800万件。集团已陆续多年位居全国棉纺织行业综合竞争力排名前20强，全国纺织服装百强企业第55位，是全国棉纺织行业协会副会长单元、中国优良民营企业、国度纺织品开发基地、山东省沉点工业企业集团。

　　非凡国际对峙差距化、专业化、精品化定位，非凡国际纺纱以新型结构纱线和新型纤维纱线，以及为客户定造纱线为特色;非凡国际毛呢专一于国内表中高端服装品牌;非凡国际牛仔已与AEO、H&M、VF、LEVI'S等60多家世界驰名服装品牌成立起战术合作关系;“雷诺”服装荣膺“中国最具影响力商务休闲品牌”、“中国服装招标采购高端定制品牌”等殊荣，并在美国注册商标，成为当前美国销量最大的中国自主服装品牌。2019年实现销售收入38.8亿元、进出口业务额2.72亿美元、利税2.18亿元。

　　非凡国际先后通过了质量/环境/职业健康安全，质量、能耗、环保等各项指标均切合有关国度尺度，标志取集团的出产经营活动和产品服务切合质量尺度要求，切合环境；こ叨群退痉ㄒ，切合现代化安全治理要求，也标志取集团拥有靠得住的质量诺言、和谐的环保业绩和优良的安全纪录。

　　非凡国际凭据ISO19001：2016《质量治理系统-要求》、ISO24001:2016《环境治理系统-规范及使用指南》、ISO45001:2018《职业健康安全治理系统尺度》有关司法律规、顾客要求，假造了《质量/环境/职业健康安全治理手册》，造订了质量、环境和职业健康安全治理系统，确定了质量/环境/职业健康安全方针、质量/环境/职业健康安全指标和指标，并使其文件化。通过对证量/环境/职业健康安全活动的节造，实现了产品质量的持续改进，预防了环境传染，保障了职业健康安全。

　　非凡国际对峙“顾客至上、持续改进、预防传染、节能降耗、安全第一、预防为主”的质量/环境/职业健康安全方针，以顾客为关注焦点，实现对顾客的承诺;经不休检测和定期评审，采取改进措施，实现环境绩效和职业健康安全绩效的持续改善;针对各部门的沉要环境成分，发展节造，预防各类传染的产生;将节约能源、节造传染物排放、不休改善环境贯通于出产的全过程，致力实现资源充分利用和亏损最幼化;在工作中将安全放在首位;把安全出产工作的关口前移，超前防备，改善安全情况，预防安全变乱的产生;遵守有关质量、环境及职业健康安全司法律规，持续改进出产治理和质量节造流程，持续优化出产工作环境，大力发展节能降耗，持续提升员工职业健康安全水平，打造全球一流时尚产业集团。

　　非凡国际凭据《能源治理系统要求》(GB/T 23331)的有关要求，造订了“强化节能治理，降低亏损，提高效能，推进企业又快又好发展”的能源治理方针，并以文件大局下发，持续强化企业节能技术和节能意识，推进企业节能治理工作;选取先进的出产工艺和出产设备，提逾越产效能的同时推进节能降耗;大力推动节约型企业活动的发展，致力做到节能与结构调整相结合，与技术进取相结合，与加强治理相结合，与开发利用新能源相结合，与发展循环经济相结合，致力为全市节能指标的实现做贡献。

　　三、钻营效益，持续发展

　　2019年，非凡国际致力适应不休变动的国内表新局势，对峙与时俱进、启发创新的思想理想，积极加快与国际经济接轨措施，在企业治理上，不休超过自我，钻营卓越，以经济效益为中心，以质量治理为沉点，以创新思想为主题，形成了有企业特色的治理模式。目前，集团在市场启发上，针对服装市场营销近况，扭转传统的销售方式和营销观点，通过对销售、市场、产品、责任指标的细分，促成营销方式上的创新，年销售额进一步增长。

　　四、真诚尽责，贡献社会

　　在企业的发展过程中，非凡国际始终对峙“真诚尽责、贡献社会”的准则，极力推广企业的社会责任，对国度尽责、对社会尽责、对职工尽责。非凡国际积极赞助各类社会公益活动，先后出资500万元和1000万元，与泰山区慈悲总会设立了“非凡国际慈悲冠名基金”和“雷诺衣饰慈悲冠名基金”两个基金，用于扶危济困、尊老助学;非凡国际积极增援教育事业发展，捐赠200万元增援甘肃柯分县，成立了姚家湾非凡国际但愿幼学，积极支持助扶少数民族村建设，累计捐赠200多万元，用于村落电网、路路等基础设施刷新建设;多年来，非凡国际累计捐助抗震救灾和增援社会公益事业3000多万元，相继被授予“山东省推广社会责任示范企业”、 “山东民营企业公益之星”等荣誉称号。

　　2020年，新型冠状病毒肺炎疫情产生以来，非凡国际积极响该当局号召和要求，将防控疫情放在首位，全面抓防控、全力抗疫情，在做好企业自身防控工作的同时，积极承担社会责任，于2月2日向洛阳市红十字会捐款100万元，专项用于新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，同时，集团及各公司300余名党员积极进行抗击疫情捐款，共捐款10余万元，全数用于新冠肺炎疫情防控，和全国人民一路携试祀心，以现尝试动彰显企业的责任与担任，助力打赢新型冠状病毒肺炎疫情防控战。疫情就是号令，防控就是责任。非凡国际始终坚定贯彻落实党中央、国务院、各级党委和当局的部署要求，全面落实防控责任，积极作为、急剧反映，把疫情防控工作作为当前最沉要的工作来抓，全力保险企业安全运营和员工健康安全，坚定打赢这场疫情防控攻坚战。

　　五、低碳环保、和谐发展

　　非凡国际在发展经济建设的同时，十吩祺沉环境；すぷ，每年按尺度美化、绿化环境，厂区绿化覆盖率达80%以上，被洛阳市评为花圃式单元。同时公司不休加强内部环境治理，严格遵循国度及处所的环境；に痉ā⒙衫，对废气、废水、噪声、固体拔除物进行有效节造，削减了传染，建设污水处置站两所，废气、废水、厂界噪声做达到标排放，干部职工的环保意识不休加强。

　　(一)美满环保造度

　　公司依照各级环保部门和行业治理尺度要求，积极响应国度政策，造订了《环境治理规章造度》，萦绕从源头抓起，从基础抓起、严格节造、沉点治理、全面达标的总体要求，着力抓好环保建设，积极共同环保部门加大环保力度，当真落实环境；すぷ髟鹑卧，定期召开环保工作会议，进建贯彻各级当局和公司宣告的有关环保方面的方针政策、司法律规，钻研传染防治措施，铺排环保工作工作，使环保工作成为一项沉要的日常工作。

　　(二)加强环保检测

　　公司投入资金采办COD自动在线监测仪。COD自动在线监测仪选取美国哈西公司出产的COD自动分析仪，每2幼时上传一次数据。该数据和国度环保局联网，上级环保局可通过网络随时查看公司表排废水的水质情况。

　　公司在发展过程中，当真执行了建设项目环境影响评价造度和“三同时”造度，做到了环境；ど枋┯胫魈骞こ掏鄙杓啤⑼笔┕ぁ⑼蓖恫褂。经过监测，公司环境；ど枋┰诵姓，各项环境；ご胧┞涫档轿，COD、废气等传染物均能达标排放，传染物排放总量节造在总量打算指标以内，即SO2 56吨/年，烟尘18.5吨/年，COD60吨/年；肪潮；ぶ卫碓於冉∪，验收资料齐全。

　　2019年5月，非凡国际委托第三方污水检测机构，通过采样检测的方式对企业污水进行全面检测，确定企业污水PH值、化学需氧量和氨氮低于尺度限值，鉴定了局为不超标。

　　(三)强化环保宣传

　　公司对峙通过宣传发起，统一各人的思想意识，教育宽大员工正确分析经济发展局势，充分意识环境风险，务必做好环境；すぷ，实现经济建设与环境；ね，协调发展。为了使环保工作扎实有效，成立了环保辅导班子，由最高辅导主抓，环保部具体掌管，从上到下形成了比力健全的治理网络。严格查核明确责任，凭据环保工作工作，在明确分工同时，对峙尝试指标治理，狠抓落实，别离与各掌管人签定责任状，尝试一级抓一级，一级对一级掌管。严格查核，使环保工作落到实处。

　　公司积极发展6S治理，持续奉行清洁出产活动，做到日查抄、周传递、月查核，严格管控工厂的“跑、冒、滴、漏”工作，加大厂区“洁、绿、亮、美”工作力度，致力创建花圃式工厂。

　　六、安全出产，平闻仔序

　　非凡国际始终对峙“安全第一、预防为主、全员参加、综合治理”的安全出产方的针，对峙“违章就是变乱，安全出产就是效益”的安全理想，“打造性质安全型企业，保险员工的安全、健康”的安全出产指标，以及“安然非凡国际，幸福家园”的安全愿景，在人员、设备、环境、职业卫生等方面全面加强安全治理，采取所有措施，为公司员工创造安全、卫生的劳动前提，；ぴ惫ぴ诔霾械陌踩虢】，实现优质、安全、文化出产，严防各类变乱的产生。

　　(一)健全安全造度

　　为守护公司财富和员工的安全和健康，推进企业发展，使整个员工牢固设置“安全就是效益”的观点，切实做到“不中伤自己，不中伤他人，不被他人中伤，；に瞬皇艿街猩恕钡陌踩，凭据国度及省当局有关的司法、律例、当局令、条例、划定和行业规程、规范、划定，公司造订了完整的安全出产治理造度和安全教育培训治理造度，并对潜在变乱及垂危情况造订了一系列应急预案，通过有关安全、消防、自救、救护等知识的培训，以及应急演练，守护了企业安全。公司各级治理人员和安全主管部门，严格执行公司造订的有关的安全治理造度、划定，当真落实各级安全责任，真正实现安全文化出产。

　　(二)保险出产安全

　　为了监督查抄影响员工身段健康成分的作业环境；で疤，预防措施的有效性，持续改进的力度，公司造订了《职业健康监督查抄治理划定》，确定了职业健康阿全指标指标——车间噪声在目前基础上有所降低，确保职工无耳聋病例产生;车间棉尘在目前基础上有所降低，确保职工无尘肺病产生;锅炉爆炸、压力容器爆炸变乱降为0;机械中伤变乱1起;电线老化或用电设置不合理导致的触电变乱为0。

　　公司积极发展与职业健康安全有关的职业健康知识宣传活动，使员工提高职业健康自我；ひ馐，把职业健康患病率降到最低限度;积极发展职业健康安全司法律规宣传活动，使职工把握有关的司法律规知识，以法守护自己的合法权利;持续改进作业环境的噪声、棉尘等，使职工有一个优良的作业环境，以保障职工的身段健康;对采取的防护措施时时查抄，按要求对职工穿戴防护用品的情况进行查抄，对不按要求穿戴防护用品的员工应实时赐与品评;监督查抄职业健康安全中的不切合问题，并定期组织职工进行查体，对查体情况实时向治理者代表汇报，提出改进措施和建议;在把握职业健康安全情况的基础上，实时向职工地点部门和分管辅导提出建议，对患者调整工作或采取医疗保健措施。

　　七、客户第一，质量至上

　　用户是企衣返以生计和发展的基础，在非凡国际的发展过程中，客户始终是排在第一位的，非凡国际的工作尺度就是为客户提供最优质的产品和最周到的服务，最大限度地满足客户的要求，不休为客户创造惊喜和感动。公司的质量指标是纱线入库质量指标满足客户要求达99%，毛呢入库一等品率86%，牛仔布入库一等品率99.6%，服装入库制品合格率99.5%，顾客中意率达95%以上。

　　(一)非凡国际纺纱：精纺细织

　　非凡国际纺纱是非凡国际的主导产业，经过32年的发展形成了50万纱锭的出产能力，国内工厂以包芯纱、竹节纱、新型纱线为主，采取“差距化、快交货”的出产经营模式。非凡国际纺织牢固设置“精纺细织创非凡国际名牌”、“在质量上做到100%”的理想，成立起科学美满的精密化出产治理系统和全面质量治理系统，产品质量稳居同业业前列，纱线入库一等品率维持在99.99%以上，非凡国际牌纱线获得了国度免检产品、全国色织用纱精品奖、山东省名牌产品、德国belcoro质量认证等殊荣。非凡国际出产的包芯纱、竹节纱、色纺纱、转杯纺纱、特殊职能用纱等特色产品，在行业内形成怪异优势，在国内表市场享有很高的名誉，销售网络遍布国内表。

　　(二)非凡国际牛仔：产业链化

　　非凡国际牛仔织造占有从美国、比利时、意大利等国度引进的拥有世界一流水平的莫里森束染机、高档浆染机、必佳乐剑杆织机等牛仔布织造设备，出产各类全棉、棉弹、涤弹、竹节、提花、经纬双弹、职能性纤维等系列产品9000余种，年产高档牛仔布3000多万米，远销欧美、日本、韩国、香港等三十多个国度和地域，与AEO、H&M、VF、LEVI'S、INDITEX、UNIQLO等驰名面料服装品牌成立起战术合作同伴关系。非凡国际牛仔织造技术力量雄厚，基于自产自用牛仔专用纱的优势，高低游缜密共同，产品研发能力强，种类齐全，以过硬的出产技术和不变的产品质量，成为中国牛仔行业中的辅导者之一。非凡国际牛仔面料被中国棉纺织行业协会推荐为“最具影响力产品品牌”，在中国盛行面料评比中获得20余个奖项，是《色织弹力牛仔布》国度行业尺度的重要草拟，二十多项技术创新成就达到国际先进水平。非凡国际牛仔织造主攻弹力牛仔面料的开发与出产，以高弹、中弹、低弹面料见长，自主研发的经纬双弹牛仔面料、多组分弹力牛仔面料、职能性牛仔面料等多个产品，引领全新的牛仔潮水，深受国内表客商好评。

　　(三)雷诺衣饰：智能造作

　　雷诺衣饰(Renoir)是非凡国际从1997年起头全力打造的服装品牌，投资4亿多元引进了拥有国际一流水平的德国悬挂式洋装出产线，拥丰年产洋装120万件(套)的出产能力，在法国巴黎、意大利米兰、上海、昭通等地设有设计研发中心，倾力打造拥有怪异设计风格的高档商务服装品牌，已推出洋装、职业装、工装、商务休闲装、西裤、衬衫、T恤、毛衫、夹克、大衣等系列，荣膺“中国驰名商标”、“中国最具影响力商务休闲品牌”、“中国服装招标采购高端定制品牌”等殊荣。雷诺衣饰(Renoir)大力发展智能化出产，发展全球化高级服装定造业务，满足客户的个性化需要，实现了高级定造的快捷、高效，客人加急订单4天交货，正常订单7天交货。雷诺衣饰职业装定造板块已与加拿大航空公司、美国阿拉斯加航空公司、德国西门子、中国建设银杏注中国工商银杏注中国邮政、中国铁路等多家国内表大型企事业单元成立业务关系。

　　(四)非凡国际毛纺：钻营卓越

　　非凡国际毛纺占有拥有国内表先进水平的染、纺、织、整出产设备300多台套,年出产能力500万米，产品定位于中高端粗纺毛呢面料，以优质羊绒、羊驼毛、马海毛、兔毛、羊毛为重要原料，选取国际先进工艺，出产各类高品质毛呢面料，形成了几十个类别上千个花色种类的产品系列，服务于国内表中高端服装品牌，目前已成为玛丝菲尔、珂莱蒂尔、赢家、哥弟、欧时力、太平鸟、红袖等女装品牌的毛呢面料供给商，并远销日本、韩国、欧盟等国度和地域，深受宽大客户的青睐，在国内表市场上享有很高的驰名度和美誉度。兔毛系列产品是非凡国际毛纺的拳头产品，出产技术在业内处于当先水平，良好的品质赢得了国内表客户的青睐;羊绒系列产品也是非凡国际毛纺的主推产品，先进的工艺使产品手感柔滑细腻，光泽天然尊贵;毛麻棉产品是非凡国际毛纺主推的又一特色系列，拥有风格时捎注特色鲜明、交货迅速等特点;素色坯染系列产品也是非凡国际毛纺的优势产品，市场份额逐年递增。非凡国际毛纺从原毛遴选到制品入库，对染、纺、织、整全流程尝试严细管控，严格依照国标、美标四分造一等品尺度进行检验，选取条形码系统纪录产品的有关信息，扫码即可获得每包产品的质量纪录信息。造订了《24幼时质量反馈造度》，接到客户反馈后立即达到现场进行处置，为客户提供最优质的服务，通过严格的质量治理，创造了行业内公认的卓越品质。

　　八、以报答本，共享发展

　　非凡国际对峙“以报答本”的理想，创建进建型企业，加强员工自身竞争优势，打造职业化治理团队和高素质、高技术的人才行列，不休提高企业竞争力。以“因材施教、矫捷有效”为准则，按需要、分档次、多渠路地组织发展培训，全面提升员工的综合素质。

　　(一)执行人才兴企战术

　　凭据企业未来发展必要，当真分析企业人才结构，造订系统全面的人才造就打算。一方面应注沉企业现有人才的造就，创新人才造就模式，加强培训教育力度，选择对企业忠诚度高、有潜力的人进行沉点造就，提高业务能力和技术水平，调配和有效利用现有的人才资源。另一方面，在用好企业现有人才的基础上，提供优良的环境与待遇，加大企业所需各类人才的引进力度，造订相应的人才引进政策措施和具体执行法子，加强企业与高校、科研院所的人才对接与合作造就，通过有打算、有组织地执行人才引进和造就工程，成立起治理、营销、表贸、技术四支人才行列，造就造就一批适应企业发展、素质过硬的新型人才行列，为进一步加强企业创新能力、做大业务和归并扩张提供坚实的保险。

　　(二)加强员工行列建设

　　把造就高素质、不变的员工行列作为一项沉要工作，做好员工职业生涯规划，为员工创造提升自我、成长发展的平台，加强岗位技术培训，致力提高员工的操作技术水平。针对企业新招员工多为80后、90后的近况，通过采取加强人道化治理、提倡对人格的尊沉、减轻劳动强度、改善工作生涯环境等措施，让员工在企业工作感应受尊沉、舒心、舒服，加强员工的归属感和不变性，顺利实现用工的梯次转移。在企业发展、增长效益的同时，不休增长员工的工资收入，让发展的成就更多回馈于员工，让员工得到更多的实惠，加强企业的凝聚力和向心力。

　　(三)美满员工激励机造

　　在企业增长效益的同时，每年工资收入维持10-15%的增幅。加大身分分配力度，采取指标绩效查核、股权激励等方式，鼎新股份分红机造，引发各级治理人员和各类人才、骨干力量的积极性和创造性。创新员工激励机造，在政治上提高待遇，提拔使用，搭建干事创业平台，在经济上予以嘉奖、增长收入，调动宽大员工不休进建、启发进取、干事创业的积极性和自动性。

　　(四)助扶救助难题员工

　　2019年，公司组织发展了送温暖活动，对特困职工和难题救助职工进行了难题补助，为子女考上大学的比力难题的员工家庭发放了助学金。为了更精准地助扶难题员工，公司进一步明确了救助领域，把救助尺度划为特困救助、难题救助和通常救助三个档次，造订了明确的工作要求和助扶审批法式，致力为最有必要的难题员工提供实时、快捷的助扶。

　　(五)丰硕员工文化生涯

　　非凡国际注沉抓好文化阵地建设和文化活动发展，积极组织发展拓展培训、劳动较量、演讲角逐、操作交锋、文艺演出等一系列丰硕多彩、寓教于乐的主题活动，最大限度地为员工展示才华、阐扬能量创造前提和舞台，丰硕了员工的业余文化生涯，引发了员工的进取心灵和团队意识，加强了企业的凝聚力和向心力。非凡国际每年都要组织发展评先树优活动，在整个干部员工中评比“十大卓越贡献人物”、“企衣吠动圭表”、“企业先进工作者”等先进人物，进行赞美嘉奖，设置楷模标杆，弘扬正能量。

　　九、未来瞻望，和谐发展

　　2020年，是纺织“十三五”和建设纺织强国的收官之年，面对国内表经济局势的不确定性，行业仍将面对较大难题与挑战，同时，利好也在逐步出现。我们要进一步加强前瞻性钻研，积极应对挑战，致力把握机缘，加大调整、刷新和创新力度，抓好市场启发，拓展发展新空间，抓好科学管控，推进发展新提升，抓好创新驱动，造就发展新动能，抓好项目建设，打造发展新亮点，抓好行列建设，凝聚发展新活力，全力推动新一年的各项工作再上新台阶。

　　在抓好经济发展的同时，公司将越发全面地推广社会责任：对峙绿色发展，建设绿色企业;引进利用新技术、新工艺、新设备和新资料，执行节能技术刷新，提高能源综合利用率，不休裁减高能耗低效能设备;保障公司节能减排项目、循环刷新项主张不变靠得住运行，提高资源利用效能;创新安全治理文化，提高员工安全意识和安全操作技术;落实安全环保各项技改措施、创新“三废”治理 工艺，确保不变达标排放;对峙共享发展，持续搞好出产、生涯两区环境治理，对峙职工收入增长与企业效益增长同步，实现和谐发展。